Lees verder
Frank Kwakman is auteur, organisatie-adviseur en mede-directeur van e-Progress | Resultaat met talent. Hij heeft meer dan dertig jaar ervaring met het begeleiden van organisaties bij groei, ontwikkeling en performance.
Met 'Leidinggeven aan jezelf' is zijn 21e boek verschenen. In zijn boeken reflecteert hij op zijn eigen praktijkervaringen met het doel anderen te inspireren om in beweging te komen, nieuwe kansen te zien en verborgen talenten te ontdekken.
Meer over Frank KwakmanLeidinggeven aan jezelf
Hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?
Paperback Nederlands 2021 1e druk 9789089656001Samenvatting
De coronamaatregelen hebben niet alleen de hele maatschappij, maar ook ons werkleven op zijn kop gezet. We werkten vanuit huis, communiceerden online met collega’s en er werd meer dan ooit een beroep gedaan op onze eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Nu teruggaan naar het ‘oude normaal’ er op veel fronten niet inzit, is het tijd om vooruit te kijken. Wat neem je mee uit het covid-tijdperk? Wat werkte veel efficiënter en fijner? En wat wil je absoluut zo snel mogelijk anders doen?
Denk jij mee over hoe jouw toekomstige werkleven eruitziet, of laat je anderen dit voor jou bepalen? Doe je enthousiast mee met experimenteren of zal het jouw tijd wel duren?
Het moment om zelf de regie over je werk en toekomst te nemen is nu. In 'Leidinggeven aan jezelf' laat Frank Kwakman zien wat jij kunt doen om zelf stappen te zetten naar jouw nieuwe werkleven. Dit boek geeft praktische voorbeelden, stelt kritische vragen en nodigt je uit het heft in eigen handen te nemen. Met de persoonlijke vragen, testen en QR-codes kun je direct aan de slag om zelf jouw toekomst vorm te geven.
Specificaties
Expertrecensies (3)
Lees verder
Lees verder
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (3)
Over Frank Kwakman
Inhoudsopgave
1 Toekomst van werk
Het werk verandert steeds sneller 9
1.1 Hoe ziet jouw werk er straks uit? 10
1.2 Veranderingen in jouw organisatie 17
1.3 Is er toekomst voor je team? 25
2 Zelfsturende teams
Er wordt meer teamwork gevraagd 33
2.1 Werken in meer en wisselende teams 34
2.2 Wanneer samenwerken werkt 51
2.3 Geen samenwerking zonder feedback 60
3 Wendbaarheid
Continu aanpassen en ontwikkelen 67
3.1 Talenten nu en straks 68
3.2 Hoe ontwikkel jij je talenten? 78
3.3 Jouw stip aan de horizon 84
4 De hybride wereld
Werk en leven steeds meer verbonden 93
4.1 Persoonlijk leiderschap gevraagd 94
4.2 Leven en werk in balans? 103
4.3 Vitaliteit als fundament 110
5 Nieuw leiderschap
Een wereld zonder leidinggevende 123
5.1 De nieuwe organisatie van werk 124
5.2 Gevaren van hybride werken 140
5.3 Creëer je eigen werk- en leeromgeving 152
Ontdek de regisseur in jezelf 163
Geïnspireerd door 167
Bronnen en voor wie verder wil lezen 169
Over de auteur 172
Vindex 173
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan