Leendert Schaap (1961) is commissaris van politie. Hij doorliep een scala aan functies binnen de Amsterdamse politie, waarbij zijn jarenlange strijd tegen krakers door de ontruiming van honderden kraakpanden in het oog springt.
Meer over Leen SchaapLeen Schaap vertelt in 'Brand in Amsterdam' hoe hij in 2016 door burgemeester Eberhard van der Laan wordt aangesteld als commandant van brandweer Amsterdam-Amstelland, met de moeilijke opdracht deze te moderniseren en de weerbarstige cultuur van racisme, seksisme en machtsmisbruik te doorbreken. Hij ondervindt echter vanaf dag één ongekende weerstand. De machtsstrijd die ontstaat gaat gepaard met politieke spelletjes, intimidatie en zelfs bedreigingen.
In 'Brand in Amsterdam' vertelt Schaap niet alleen dit ongelooflijke verhaal, maar legt hij ook bredere verbanden. Want hoewel dit soort misstanden vaak worden afgedaan als incidenten, zijn ze dat niet. Over de hele wereld zijn vergelijkbare voorbeelden te vinden; denk aan het racisme bij de Amerikaanse politie of de invloed van rechtsextremisten in het Duitse leger. Het zijn uitwassen van een verziekte cultuur, waarin gelijkheid en diversiteit ver te zoeken zijn. En dat in organisaties die juist een voorbeeldfunctie voor de maatschappij zouden moeten hebben. Schaap analyseert hoe het zover kan komen en hoe dit kan worden aangepakt.
organisatiecultuur leiderschap verandermanagement brandweer overheid groepscultuur machtsmisbruik diversiteit verwaarloosde organisaties weerstand tegen verandering institutioneel racisme intimidatie angstcultuur amsterdam arbeidsvoorwaarden leidinggeven macht verandering organisatieverandering bedrijfscultuur integriteit discriminatie misstanden machtsstructuren bestuurlijke verantwoordelijkheid organisatiekunde bestuurlijke vernieuwing cultuurverschillen cultuurverandering openbaar bestuur weerbarstige praktijk bestuurskunde seksisme racisme professionalisering klokkenluiden ondernemingsraad management politiek veiligheidsdiensten werkcultuur transparantie persoonlijk leiderschap personeelsmanagement ethics institutionele verandering normalisering modernisering publieke sector homohaat groepsdruk organisatiegedrag samenleving weerbaarheid moedig leiderschap politie maatschappelijke verantwoordelijkheid klokkenluiders flexibilisering veiligheid bedreigingen omerta maatschappij hervormingen
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
