Demografische Verandering: De Transformatie van Onze Samenleving

De bevolkingssamenstelling in Nederland verandert drastisch, met nieuwe thema's als vergrijzing en ontgroening die steeds belangrijker worden. Nederland groeit naar 20,6 miljoen inwoners in 2070, waarbij in 2040 een kwart van de bevolking 65 jaar of ouder zal zijn. Deze demografische verschuivingen hebben verstrekkende gevolgen voor arbeidsmarkt, zorgvraag, pensioenstelsel en sociale cohesie.

Van tekorten aan arbeidskrachten in de gezondheidszorg tot krapte op de arbeidsmarkt en schaarste van woonruimte - demografische verandering raakt elke hoek van onze maatschappij. Het begrip van deze ontwikkelingen is cruciaal voor beleidsmakers, werkgevers en burgers die willen anticiperen op de toekomst.

Eveline Castelijns Annick van Kollenburg Wine te Meerman

De vergrijzing voorbij

Een diepgaande analyse van vergrijzingstrends zoals dubbele vergrijzing en demografische druk, die de traditionele denkbeelden over ouderenzorg nuanceert en heroverweegt.
Boek bekijken

24,95

Verwachte levertijd ongeveer 5 werkdagen

Bernard Marr

Business Trends in Practice

Bernard Marr behandelt demografische verschuivingen zoals vergrijzing en urbanisatie als cruciale mondiale trends die organisaties moeten begrijpen om toekomstbestendig te blijven.
Boek bekijken

42,50

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

The Power of Generations - 'Aanrader'

José Otte

Essentieel onderzoek naar generaties op de werkvloer, waarin 85% van de Nederlandse organisaties vergrijst en nieuwe samenwerkingsmodellen tussen generaties noodzakelijk worden.

Artikel lezen

Spotlight: Bernard Marr

Internationaal erkende trendwatcher en futurist die als een van de meest gerespecteerde stemmen geldt op het gebied van demografische en technologische ontwikkelingen.

De Arbeidsmarkt in Transformatie

Vanaf 2025 stagneert naar verwachting het aantal beschikbare arbeidskrachten, wat organisaties dwingt tot fundamentele aanpassingen. Door verhoging van arbeidsparticipatie bij vrouwen, gepensioneerden en mensen met een migratieachtergrond, plus langer doorwerken na de AOW-leeftijd, kunnen werkgevers de krapte gedeeltelijk opvangen.

Herman Konings Raf Cuyvers

Wiedentiteit

Actueel boek dat specifiek ingaat op demografische verandering en de gevolgen voor de werkvloer en arbeidsparticipatie, met praktische inzichten voor moderne organisaties.
Boek bekijken

29,99

Gratis verzonden | Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, volgende dag in huis

Rob Salkowitz

Generation Blend

Beschrijft hoe demografische veranderingen zoals vergrijzing en tekorten aan jongere werknemers bedrijven dwingen om alle generaties effectief in te zetten op de werkvloer.
Boek bekijken

32,82

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Empty Planet

Freija van Duijne

Verrassende analyse die stelt dat de wereldbevolking niet oneindig zal groeien maar juist zal krimpen, met vergaande gevolgen voor economie en samenleving.

Artikel lezen

Zorg en Vergrijzing: Nieuwe Uitdagingen

De vergrijzing brengt niet alleen meer ouderen, maar ook een fundamentele herdefiniëring van wat 'oud zijn' betekent. De vraag naar zorg hangt niet alleen af van de toename van het aantal ouderen, maar ook van hun gezondheid en zelfredzaamheid.

Daniel Levitin

Successful Aging

Daniel Levitin onderzoekt de implicaties van een vergrijzende samenleving waarin de gemiddelde levensverwachting blijft stijgen, met nieuwe perspectieven op succesvol ouder worden.
Boek bekijken

27,30

Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen

Herman Vuijsje Anneke Groen

Eindeloos ouderschap

Koppelt veranderingen in ouder-kindrelaties aan demografische ontwikkelingen zoals verstedeliking en toenemend opleidingsniveau, met impact op familiestructuren.
Boek bekijken

20,99

Gratis verzonden | Vandaag voor 17:00 besteld, volgende dag in huis

Het boek biedt diepgaande analyse van demografische trends zoals dubbele vergrijzing en demografische druk, en nuanceert hun impact op de zorgkosten. Uit: De vergrijzing voorbij

Ouder Worden 2040 - Een transformatieagenda voor de ouder wordende samenleving

Philip J. Idenburg

Concrete transformatieagenda voor de ouder wordende samenleving met vijf thema's waarin iedereen meedoet en bijdraagt aan een leeftijdsvriendelijke omgeving.

Artikel lezen

Economische en Sociale Gevolgen

Demografische ontwikkelingen beïnvloeden welvaart en welzijn fundamenteel en vereisen keuzes over de inrichting van economie, arbeidsmarkt en samenleving. In een veranderende samenleving kunnen scheidslijnen tussen mensen toenemen, wat de veerkracht van de samenleving raakt.

D.P.G. van As Joop de Vries

PensioenZaken

Beschrijft in hoofdstuk 2 hoe demografische veranderingen directe impact hebben op de toekomstbestendigheid van pensioenen en financiële zekerheid voor ouderen.
Boek bekijken

68,-

Gratis verzonden | Vandaag voor 17:00 besteld, volgende dag in huis

Avivah Wittenberg Alison Maitland

Why Women Mean Business

Toont aan hoe vrouwen cruciaal zijn bij het aanpakken van demografische uitdagingen op de arbeidsmarkt, vooral bij vergrijzing en dalende geboortecijfers.
Boek bekijken

27,28

Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Marianne Eisma

Leeftijdsdiscriminatie in Europees Recht

Baanbrekend werk dat demografische veranderingen zoals vergrijzing van de beroepsbevolking koppelt aan rechtsontwikkeling rondom leeftijdsdiscriminatie in Europa.
Boek bekijken

62,95

Gratis verzonden | Vandaag voor 17:00 besteld, volgende dag in huis

Longread - Megatrends en pensioen: reflectie geboden

Hans van der Heijden

Uitgebreide analyse van zeven megatrends waaronder demografische ontwikkelingen, met 17 concrete vragen over implicaties voor het pensioenstelsel.

Artikel lezen

Zo word jij de aantrekkelijkste werkgever! Praktische les: Organisaties moeten nu al anticiperen op demografische ontwikkelingen tot 2040 door hun werkgeversstrategie aan te passen aan vergrijzing en ontgroening.

Naar een Toekomstbestendige Samenleving

Demografische verandering is geen bedreiging maar een realiteit die om proactieve strategieën vraagt. Deze veranderingen raken weliswaar veel mensen, maar hoeven niet altijd negatief uit te pakken - ze kunnen organisaties aanzetten tot innovatie.

De sleutel ligt in strategische anticipatie: regelmatig onderzoek naar demografische trends en aanpassing van producten en diensten op basis van veranderende behoeften van verschillende demografische groepen. Alleen organisaties die deze transformatie omarmen, zullen floreren in de demografisch veranderende wereld van morgen.