Organisatiekunde

Begrijp hoe organisaties werken – en hoe je ze beter laat functioneren. Van organisatieontwikkeling tot cultuurverandering: deze boeken bieden diepgaande inzichten voor wie grip wil op structuur, processen en gedrag.

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Java-Grundkurs für Wirtschaftsinformatiker

paperbackDuits9783834812223 26-3-2010

Auch die zweite Auflage dieser an Inhalten der Wirtschaftsinformatik orientierten Einführung in die Programmierung mittels JAVA eignet sich gleichermaßen als Lehrbuch für Vorlesungen als auch zum Selbststudium, ohne dass Vorkenntnisse vorausgesetzt werden. Meer

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Holger Gubbels

SAP® ERP - Praxishandbuch Projektmanagement

paperbackDuits9783834816818 16-12-2013

Projekte rücken im IT-Sektor immer mehr in den Hauptfokus der Unternehmen. Viele Aufgaben des Projektmanagements lassen sich durch Werkzeuge wie SAP® ERP professionell unterstützen. Meer

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Kay P. Hradilak

Führen von IT-Service-Unternehmen

paperbackDuits9783834826220 16-10-2012

Die IT-Service-Branche befindet sich seit 10 Jahren in einem schmerzhaften Umbruch. Sie ist mit neuen Geschäftsmodellen, schrumpfenden Projektgrößen und sinkenden Preisen konfrontiert. Meer

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Organisationsberatung

gebondenDuits9783658407261 30-5-2023

Dieses Fachbuch gibt einen Einblick in die tatsächliche Praxis der Beratung und die mit der Beratung verbundenen sozialen Prozesse. Dabei wird auf die oft impliziten Verständnisse und Erwartungen seitens Berater:innen und Klient:innen eingegangen. Meer

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Joachim Wolf

Organisation, Management, Unternehmensführung

paperbackDuits9783658416607 31-5-2023

Joachim Wolf erläutert und diskutiert in diesem Lehrbuch die wichtigsten Organisations-, Management- und Unternehmensführungstheorien. Insbesondere Entstehungshintergrund, Argumentationsform und inhaltliche Aussage, mögliche Anwendungsfelder, das zugrunde liegende Menschenbild sowie konzeptionelle Weiterentwicklungen dieser Theorien werden besprochen. Meer

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Dietfried Globocnik

Front End Decision Making

paperbackDuits9783834924551 27-10-2010

Dietfried Globocnik untersucht, welche Personenmerkmale einen „Initiator“ auszeichnen und welches Arbeitsumfeld das Entstehen von Initiativen fördert. Meer

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Alexander V. Steckelberg

Stärkung der Lernkultur in Unternehmen

paperbackDuits9783834927347 5-4-2011

Alexander V. Steckelberg arbeitet die Potenziale des Project Management Body of Knowledge (PMBOK®) zur Stärkung der Lernkultur in Unternehmen heraus und erstellt ein Kompendium von Ideen, Strategien, Methoden, Techniken und Tools, die effektiv für die Entwicklung und Stärkung der Lernkultur eingesetzt werden können. Meer

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Olivier Onghena-'t Hooft

The Book of Noble Purpose

GebondenEngels9789401463720 27-1-2020

Management book with a philosophical basis: how personal drama can lead to a radical approach on life and work Meer

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Ego@WORK

PaperbackEngels9789401468251 29-5-2020

Ego@WORK explores the pros and cons of the ego as an engine of behaviour and attitude and suggests how organisations can deal with this. Meer

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Maria May Seitanidi

The Politics of Partnerships

paperbackEngels9789400790896 6-11-2014

In the late 1990s the idea of cross-sector collaborations was relatively new in Europe. The term ‘partnership’ was employed primarily to refer to partnerships between government and businesses, usually termed PPP (Public Private Partnerships). Meer

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Knowledge Governance And Learning For Organizational Creativity And Transformation

GebondenEngels9789811224102 14-9-2021

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Núria Casellas

Legal Ontology Engineering

paperbackEngels9789400737549 27-11-2013

Enabling information interoperability, fostering legal knowledge usability and reuse, enhancing legal information search, in short, formalizing the complexity of legal knowledge to enhance legal knowledge management are challenging tasks, for which different solutions and lines of research have been proposed. Meer

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Aki-Hiro Sato

Applications of Data-Centric Science to Social Design

gebondenEngels9789811071935 15-7-2019

The intention behind this book is to illustrate the deep relation among human behavior, data-centric science, and social design. In fact, these three issues have been independently developing in different fields, although they are, of course, deeply interrelated to one another. Meer

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Weikang Zou

Corporate Governance in the Banking Sector in China

gebondenEngels9789811335099 12-2-2019

Focusing on the dichotomous and comparative analysis of the legitimacy, paradigm, and operating frames of bank governance and its reproduction in the new financial regime following the global financial crisis, this book examines in depth how corporate governance in bank institutions is legitimized, justified, and delivered in diversified financial models and their influences on the Chinese banking industry. Meer

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Regulations and Applications of Ethics in Business Practice

paperbackEngels9789811340512 10-1-2019

This book presents a variety of discussions from different countries about regulations and applications of ethics in business practice. It demonstrates how Ethics, both in the world of business and in academic life, is consistently a central and unavoidable issue that institutions must devise new regulations on a regular basis to address. Meer

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Sustainable Economy: Corporate, Social And Environmental Responsibility

GebondenEngels9789814277631 14-1-2010

Explains how corporate social responsibility is linked to long-term sustainability of an economy. This book emphasizes the importance of recognizing and rewarding the contribution and commitment by participants of an organization. Meer

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Kıymet Tunca Çalıyurt

Corporate Sustainability in Times of Virus Crises

gebondenEngels9789811990786 6-5-2023

This book analyses the effect of biological risk on business and management by considering case studies from Malaysia, Lebanon, and G20 countries during the COVID-19 pandemic. Meer

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Catalyst For Change: Chinese Business In Asia

GebondenEngels9789814452410 25-10-2013

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Organisational Culture: Concept, Context, And Measurement (In Two Volumes)

GebondenEngels9789812837820 25-10-2013

Based on the findings of many years of research, this book examines what would be required to develop a measure for organisational culture that is practically useful and also capable of accessing culture at its deepest, and arguably most important yet most elusive, level. Meer

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Eli P (The Univ Of Texas At Austin, Usa) Cox Iii

Seeking Adam Smith: Finding The Shadow Curriculum Of Business

GebondenEngels9789813206724 23-5-2017

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