Het klinkt zo simpel en dat is het wellicht ook. Het pleidooi van Paul Verburgt in zijn aanbevelingswaardige boek Minimal Management sluit hier rechtstreeks op aan. Verburgt beschrijft niet vanuit een of ander abstract kader maar vanuit zijn eigen praktijk hoe je medewerkers weer laat ontdekken hoe ze het beste uit zichzelf en uit elkaar kunnen halen. Niet als nieuw managementinstrument, maar vanuit de diepgewortelde overtuiging dat nagenoeg iedereen zijn of haar beste beentje voor wil zetten als de werkomgeving daar maar toe uitnodigt. Lees dit boek!
Over Menno Lanting
Menno Lanting is freelance strateeg en innovator. Hij werkt met directies en Raden van Bestuur op het gebied van digitaal leiderschap, connectivity, strategie en business innovatie. Daarnaast is hij actief als gastdocent, spreker en ondernemer.
