Morgen doe ik het nog beter - Afwisselende werkvormen voor intervisie
Paperback Nederlands 2018 9789463650373Samenvatting
Dit mooi vormgegeven praktische boek bevat meer dan 70 gevarieerde werkvormen en modellen. Bestaande vereenvoudigde modellen, aangevuld met door de auteur zelf bedachte en ontwikkelde modellen en werkvormen.
Het boek wordt verkocht in Nederland en België, aan coaches, intervisiebegeleiders en docenten. Mensen bevelen het boek aan bij collega's en bij opleidingen staat het op de literatuurlijst.
De modellen zijn overzichtelijk, kort en bondig beschreven zodat ze direct te gebruiken zijn en de mooie kleurrijke illustraties maken dat je zin krijgt om direct aan de slag te gaan. Het is niet meer nodig zelf naar modellen te zoeken, het is een tijdbesparend boek. De 'opwarmers' zijn kort.
"Waarom vind jij dat je dit hebt verdiend?" is een favoriete en inmiddels veel gebruikte starter en van de 25 'modellen' die in het boek staan zorgt 'roddelen' voor een mooie dynamiek. Een 'afsluiter' als 'tip of top' zorg dat zelfs de laatste minuut van een bijeenkomst goed benut wordt. Genoeg materiaal in dit boek voor afwisselende, inspirerende en leerzame intervisiebijeenkomsten, voor het coachen van mensen en bij het werken met groepen.
Het artikel 'De intervisiebegeleider balanceert' (coachlinkmagazine 2016) is aan deze tweede druk toegevoegd.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Inhoudsopgave
1. Ik ben de enige die ....17
2. Waarom vind jij dat je dit hebt verdiend?....19
3. Het cijfer ....21
4. Het Kwaliteitenspel ....23
5. De hele olifant ....25
6. De pen ....27
7. De hand ....29
8. De blooper ....31
9. Belangrijk ....33
10. Mindfulness ....35
11. Open/gesloten vragen ....37
12. De Star ....39
13. Wie de schoen past ....41
14. Een geluksmomentje ....43
15. Een tas vol spullen ....45
16. De sleutel ....47
17. Ik ben ....49
2. Terugkijken
1. Een, twee, drie, vier ....53
2. Pak een beeld ....55
3. Welk cijfer? ....57
4. Eén zin ....59
3. Inbreng generen
1. De gebeurtenis ....63
2. Het onderwerp ....65
3. Het succes ....67
4. De drempel of de berg ....69
5. Hoe is het? ....71
4. Modellen
1. Het basismodel ....75
2. Succesfactoren ....77
3. Roddelen ....79
4. Wisselende vragenstellers ....81
5. Hoe-vraag ....83
6. 5 Stappen ....85
7. Feed Forward ....87
8. Het oordeel ....89
9. Balint ....91
10. Alleen maar advies ....93
11. Morgen doe ik het (nog) beter ....95
12. De clinic ....97
13. De ketting ....99
14. Kritiek ....101
15. In andermans schoenen ....103
16. Opstelling ....105
17. Belemmerende overtuigingen ....107
18. Het reflecting team ....109
19. Velden van oordeelsvorming ....111
20. Socratisch ....113
21. Mindmapping ....115
22. Zoek een beeld ....117
23. Modelling ....119
5. Andere werkvormen
1. Een vraag ....123
2. Teken jezelf ....125
3. Dierbaar ....127
4. Kwaliteitenspel en het Johari-Venster ...129
5. De waardenwolk ....131
6. De taart ....133
7. Welke kleur? ....135
8. Het wonder ....137
9. Feedbackcaroussel ....139
10. Coat of arms ....141
11. De vissenkom ....143
12. Begin met het eind voor ogen ....145
13. De muur ....147
14. Een tas vol spullen (2) ....149
15. Het verrassingsei ....151
16. Van allergie naar kwaliteit ....153
17. Je hebt je doelen bereikt ....155
6. Afsluiters
1. Tip of top ....159
2. De vraag ....160
3. De kwaliteit ....161
4. Eén woord ....162
5. Filmtitel ....163
6. De vervorming ....164
7. Cijfer ....165
8. Fijn dat je erbij bent ....166
9. Boomerangkaarten ....167
10. De volgende bijeenkomst doen we het nog beter ....168
De intervisiebegeleider balanceert
Literatuur
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan