Roeland van Laer is HR-strateeg en -expert. Ruim 30 jaar vervulde hij diverse HR- en managementposities. Door de opkomst van wendbare organisaties en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt ziet hij dat het traditionele HRM tekortschiet. De laatste jaren van zijn HR-carrière heeft hij gewijd aan het optimaliseren van zijn model om HRM radicaal te verbeteren.
Meer over Roeland van LaerOntdek de toekomst van het talent-ecosysteem in De Talentenjungle – een onmisbare gids voor de reis door de dynamische transformatie van de arbeidsmarkt. Dit boek is meer dan een verzameling inzichten; het is een route naar de kern van de aanstormende veranderingen die vorm zullen geven aan hoe wij werken en organisaties gaan besturen.
Verken de zes baanbrekende trends die het nieuwe arbeidstijdperk definiëren, van de opmars van kunstmatige intelligentie tot duurzaam ondernemen. De Talentenjungle onthult niet alleen de uitdagingen, maar ook de ongekende kansen voor werknemers en werkgevers in een wereld waarin flexibiliteit, technologische vaardigheden en een leven lang leren de sleutels zijn tot succes.
Met grondig onderzoek, ondersteund door wetenschappelijke inzichten en gesprekken met zowel marktexperts als toekomstige werknemers, biedt dit boek een diepgaand begrip van de krachten die de moderne werkplek vormgeven. Leer over de impact van AI, de waarde van duurzaamheid en hoe nieuwe generaties de arbeidsmarkt transformeren. Ontwikkel duurzame talentstrategieën om aansluiting te vinden bij het talentecosysteem van morgen. De Talentenjungle staat vol praktische strategieën, inspirerende voorbeelden en gesprekken met diverse generaties die organisaties samen zullen aanzetten tot proactief en strategisch handelen.
CEO’s, CHRO’s, HR-professionals, en iedereen die betrokken is bij arbeidsmarktvraagstukken, zullen door dit boek de tools en kennis in handen krijgen om een toekomstbestendige organisatiestrategie te smeden en talent aan te trekken dat essentieel is voor de transitie naar deze nieuwe realiteit.
Bereid je voor om de one size fits all-benadering te vervangen door flexibele werkmodellen, de krapte op de arbeidsmarkt innovatief aan te pakken, en een bedrijfscultuur te creëren die de toekomstige werknemers omarmt. De Talentenjungle zal je voorbereiden op een wereld waarin verandering de enige constante is.
toekomst van werk talent-ecosysteem hrm megatrends arbeidsmarkt digitalisering workforce-strategie duurzaamheid talentontwikkeling flexibiliteit betrokkenheid leven lang leren diversiteit en inclusie technologie demografie kunstmatige intelligentie arbeidsschaarste talent acquisition energietransitie generatieverschillen toekomstgerichte vaardigheden workforce intelligence job carving digitale transformatie circulaire economie robotisering zzp'ers vergrijzing duurzame inzetbaarheid redesign van werk
Heb je jouw boeken niet meer nodig?
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books
