Oscar David
- Auteur
Oscar David is organisatiepsycholoog en bestuursadviseur. Hij coacht en adviseert raden van bestuur en hun leiderschapsteams. Hij helpt hen het potentieel van onderlinge samenwerking volledig te benutten. Het creëren van vertrouwen speelt hierbij een belangrijke rol.
Verder is hij coach en trusted advisor van bestuurders en senior executives die reflectie zoeken over bestuurlijke dilemma’s en op zoek zijn naar hun eigen koers. Hij put hierbij uit meer dan 35 jaar ervaring met complexe vraagstukken binnen de top van een breed scala aan organisaties.
Verder is hij coach en trusted advisor van bestuurders en senior executives die reflectie zoeken over bestuurlijke dilemma’s en op zoek zijn naar hun eigen koers. Hij put hierbij uit meer dan 35 jaar ervaring met complexe vraagstukken binnen de top van een breed scala aan organisaties.
Oscar David is organisatiepsycholoog en bestuursadviseur. Hij coacht en adviseert raden van bestuur en hun leiderschapsteams. Hij helpt hen het potentieel van onderlinge samenwerking volledig te benutten. Het creëren van vertrouwen speelt hierbij een belangrijke rol.
Verder is hij coach en trusted advisor van bestuurders en senior executives die reflectie zoeken over bestuurlijke dilemma’s en op zoek zijn naar hun eigen koers. Hij put hierbij uit meer dan 35 jaar ervaring met complexe vraagstukken binnen de top van een breed scala aan organisaties.
Oscar David is auteur van meerdere toonaangevende boeken op het gebied van leiderschap en verandering (De biografie van vertrouwen, Macht! en Het enneagram in organisaties) en co-auteur van diverse andere boeken op zijn vakgebied.
Verder is hij coach en trusted advisor van bestuurders en senior executives die reflectie zoeken over bestuurlijke dilemma’s en op zoek zijn naar hun eigen koers. Hij put hierbij uit meer dan 35 jaar ervaring met complexe vraagstukken binnen de top van een breed scala aan organisaties.
Oscar David is auteur van meerdere toonaangevende boeken op het gebied van leiderschap en verandering (De biografie van vertrouwen, Macht! en Het enneagram in organisaties) en co-auteur van diverse andere boeken op zijn vakgebied.
Boeken van Oscar David
Oscar David
De biografie van vertrouwen
Vertrouwen is voor organisaties van levensbelang en tegelijkertijd ongrijpbaar. Vertrouwen vraagt dat je als leider de moed hebt kwetsbaar te zijn wanneer het kan en daadkrachtig te zijn wanneer het moet.
Meer
Oscar David
Het enneagram in organisaties
Organisaties worden platter, minder hiërarchisch en meer zelfsturend. Inzicht in jezelf en anderen is hierdoor belangrijker dan ooit.
Meer
Mijntje Lückerath-Rovers
Barbara Bier
Hans van Ees
Muel Kaptein
Oscar David
Jaarboek Corporate Governance 2015-2016
Dit jaarboek bespreekt uiteenlopende aspecten van Corporate Governance en bevat bedrijfseconomisch, juridisch, bedrijfs-ethisch en organisatorisch georiënteerde artikelen.
Meer
Oscar David
Macht!
Wie geen macht heeft, loopt niet het risico het te verliezen. Maar wie macht ontbeert, kan er ook niks moois mee creëren.
Meer
Interviews en artikelen (4)
preview
Het enneagram in organisaties - Beter inzicht in jezelf en anderen
Oscar David | 2 oktober 2017
Organisaties worden platter, minder hiërarchisch en meer zelfsturend. Inzicht in jezelf en anderen zijn hierdoor belangrijker dan ooit. Het enneagram biedt veel handvatten waarmee je effectiever kunt communiceren, bewuster kunt leidinggeven en met teams betere resultaten kunt boeken.
